탈모를 치료하는 한의학적 방향은?머리를 감는 것만으로 머리를 빗을 때 탈모를 알 수 있을 텐데요. 그런데 이런 자극을 주지 않아도 일상에서 머리카락은 빠질 수 있습니다. 하루에 수백 올의 머리카락이 빠지고 다시 자라는 것을 반복하는 것입니다. 그런데 이런 과정에서 남들보다 많은 양의 머리카락이 빠지고 올라오지 않아 고민하시는 분들도 많습니다. 이전에는 주로 유전에 의해서만 생긴다고 생각했기 때문에 가족력이 없었던 분들은 안심하고 지냈을지도 모릅니다.하지만 최근에는 유전적인 영향을 넘어 일상 속의 여러 요소들이 모여 탈모를 일으키고 있습니다.특히 40대 이후 남성에게 주로 나타나던 탈모가 여성에게도 증가하고 있어 10대 중에서도 탈모를 겪는 어려움을 겪는 분들도 많습니다. 어린 아이들 같은 경우에는 원형 탈모로 나타나는 편이고 이것은 실제로 치료를 구하는 증상이라고 할 수 있겠습니다. 이 밖에도 출산 후 나타나거나 스트레스를 받는 상황 등으로 인해 누구에게나 일어날 수 있는 탈모.머리카락이 빠지기 시작하면 노원탈모한의원에서 치료를 받아야 합니다.탈모 원인 스트레스?예전에는 숨기거나 숨기기에 급급했던 탈모. 물론 요즘에는 가발도 워낙 자주 나오는 편이라 숨기기가 굉장히 쉬워진 것도 사실이긴 하지만 오히려 가리지 않고 그렇게 하시는 분들도 많이 있습니다. 점점 탈모를 부끄러워하지 않는다는 인식이 자리잡고 있는 현실이지만 그렇다고 스트레스를 받지 않는 것은 아니라고 생각합니다.머리카락이 너무 많이 빠져 버리면 그에 따른 스트레스는 결코 적지 않습니다. 하지만 스트레스를 받으면 머리카락이 더 빠질 수 있다는 사실을 알아야 한다고 노원탈모한의원에서는 강조하고 있습니다. 사실 유전적 영향이나 주로 중장년층 남성에게서 나타나는 특징을 넘어서 나이나 성별에 상관없이 머리카락이 빠져서 고민하시는 분들을 보면 스트레스가 원인으로 작용하는 경우가 많거든요. 10대라면 학업이나 요구 관계의 직장인은 업무, 주부라면 가사나 육아 등 각각의 부분에서 스트레스를 받을 수 있으니까요.스트레스를 받으면 교감신경의 흥분을 일으켜 세동맥 수축을 유발합니다. 세동맥이 수축하게 되면 말초 순환도 저하됩니다. 그렇게 모발로 전달돼야 하는 혈액이 공급에 장애가 생기면서 탈모를 유발할 수 있습니다. 뿐만 아니라 과도한 스트레스의 영향으로 뇌가 과부하 상태가 되면서 두피에는 열을 느낄 수 있고 열로 인해 뜨거워진 두피는 건조해지기 쉽습니다. 그리하여 건조한 두피, 모발 조로화 등의 원인으로 머리카락이 빠지기 쉬워집니다.두피 건강도 놓치면 안 됩니다.물론 스트레스만이 탈모의 원인이 되는 것은 아닙니다. 노원탈모한의원에서는 두피 건강상태도 그 이유로 보고 있습니다.요즘 분들 보면 염색을 넘어 탈색을 하고 패션으로 모자를 자주 쓰곤 해요. 이런 습관들로 인해서 두피 건강을 해치게 됩니다. 특히 지루성 두피염 같은 질환의 위험성도 높아지기 때문에 이런 문제가 있으면 탈모 위험도 높아질 수밖에 없죠. 젊다고 안심할 것이 아니라 잦은 염색이나 탈색, 모자를 쓰는 습관이 있는 분이라면 두피 건강도 노원탈모한의원에서 함께 신경쓰는 것이 좋습니다.생리적 평형이 무너진 상태의 두피는 그 평형을 잘 맞춰야 지루성 두피염이나 탈모 같은 문제에서 벗어날 수 있습니다. 체내 기와 피, 물의 순환도 원만하게 이루어지도록 하는 치료를 함께 진행하면서 머리카락이 빠지지 않도록 해야 합니다.탈모가 생긴 이유와 타입, 진행속도 등에 맞게노원탈모한의원 치료는 개인별 요소를 매우 신중하게 살펴봅니다. 머리카락이 남들보다 많이 빠지게 된 체질적인 이유와 유형을 알아보고 진행속도와 생활습관, 두피건강상태 등의 요소를 살펴보고 그에 맞도록 치료계획을 세우게 됩니다.약침이나 침, 한약 등 한의학 치료를 각자에게 맞게 처방하면서 두피 건강이 회복되고 스트레스로 과도한 두뇌열을 낮춰가는 등의 치료가 이루어집니다.당연히 치료만으로 증상을 기대할 것이 아니라 생활 속에서 두피 건강을 해치고 스트레스로 인한 문제가 적도록 노력하는 것도 중요한 부분입니다. 두피에 필요한 생활건강 측면에 따라서 도움이 되는 잘 씻고 말리고 빗어주는 기본에만 충실해도 충분히 치료의 역할을 높이는 데 좋습니다.https://www.youtube.com/shorts/04P9KfMSifk
